ian & yiru Life in Shanghai

面試華碩(ASUS)

這個面試,跟其他的有些不同,其他面試大都是一個部門的面試,
稍稍不一樣的只有圓剛的圓展是兩個部門的主管分別面試,
但是華碩這次是有四個主管分別面試...儼然是場面試馬拉松...

面試還是順利開始了...先是到A17 meeting room寫履歷,等HR,
然後不久HR就到了,開始了跟HR的面試,聊了很久,他也做了不少紀錄...
然後寫C考卷跟邏輯測驗,C大致是不會...邏輯45題~~其中兩題一樣,錯這兩題.不容易.
因為想也不會突然寫出來才是...C也很快很快就寫完,就趕緊打電話給HR了...

然後第一位面試主管來了,聊了挺久,這位主管人挺和善,介紹挺多team裡的work,
主要重心是framework層,垂直整合簡訊,藍芽,還有通訊軟體等等...
之後跟室友阿寬去華碩員工餐廳吃飯,阿寬請客^^

然後1:30很快的又開始了一個新面試,主管比我還早回到A17,進去發現我安全帽消失了...
主管還人很好的先陪我到櫃檯找到了我的安全帽,才會meeting room面試...
這位主管可以感覺組織的能力很好,講的過程很流利很清楚,是個厲害的主管,手下也有不少他很滿意的強者,
主要重心是linux kernel, multimedia, wifi等

然後是第三位主管,這位主管聊專業的時間比較短..
他聊了些額外時間興趣的部份,還聊了不少公司待遇,
我有問了"進華碩的理由."主管也分了幾個層面分析給我聽,很不錯很NICE的主管
也提到了,他面試進來的人當中,還沒人被洗掉的^^

第三位面試尾聲,第四位就到了,
這位主管看起來稍稍嚴肅,HR有說他會帶一份難的考卷來給我考試...果然,一來就給我ㄧ份考卷
這考卷其實比起一開始HR的C要親切的多,對我來說...HR那份後來知道是第二三兩位出的考卷
第一到三問題不大,第五是考英文,第四是個有趣的難題....後來主管來了也持續想這題...後來算是有完成

然後開始用英文回答第五題,這裡開始大約聊了40分鐘以上的英文對談...
後來回到中文之後主管花了些時間介紹android,主管對android十分熟,
過程中還提到是跟秋婷老師同一個LAB,跟老師還有同時在LAB的時期,也就是有overlap到!
從主管這邊學到不少andoird的知識,當然前三位主管也都花了些時間介紹android,

很感謝他們花時間陪我聊天,還教了我很多android的知識,當然還有很多很多其他的知識,
離開後,回家路上,HR有打電話來關心,接著就等等通知了..

回到家後,收到晨星錄取通知的信...正式的通知晨星是第一個...
總算安定點了,至少確定有公司願意收留我...開心...
##CONTINUE##
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一早九點該到面試地點,因為加油排隊稍稍延遲就算了...
竟然因為太急了...忘了蓋上我svmax的油蓋...天啊...騎過了兩三個block之後...
一個阿姨騎到我身邊,"你的油蓋掉了"...糟糕...
掉頭發現油蓋後,等在馬路邊,準備等車少了去拿...看著一台一台的機車閃過...期待他安然無事...
就在這瞬間,一輛車輾過...碎了...還是去撿起碎裂後的主體,硬是先蓋了上去,明顯有縫...
但是還是得先面試去...遲了些到.

這之後去車行換油蓋花200,換鎖頭800...因為新油蓋舊鎖頭打不開...本來也就有些問題順便換了..

騎去華碩的路上,還順便打了電話問兵役問題,^^確定免當兵了^^不錯不錯...

面試瑞銘

這個面試挺早就安排了,雖然想留在台北,也跟來電的HR說過,但是他還是希望能去聊聊...
當時也就答應了,後來碰巧lab也剛好今天晚上要謝師宴,就到新竹兩件一起完成^^

中午就到新竹了,然後跟學弟妹一起吃了subway之後,騎LAB學弟彥銘的車載他去面試地點,
然後他騎車去小林眼鏡,真是感謝彥銘了...最終還是他騎車來接我,真甘心

兩點準時到了瑞銘,然後是HR先帶我到8f meeting room,後來換到7f的小間meeting room.
接著主管進來聊天,我先自我介紹,然後他問些問題,聊一陣子後,
主管開始介紹瑞銘的研發架構,從BB->L1->L2/L3->MMI還有外部的RF都介紹的很清楚,
是個人很好的主管,後來還介紹了瑞銘的人事佈局跟公司的股東分布情形,
目前主要是聯電跟宏碁,約持有近60%的股份...

還分析了加入新公司的利弊,真的也多吸收了很多,很謝謝...
現在我還是持續的在考量究竟要什麼樣的工作,他也曉得我稍稍考慮了location的問題,
告知主管我的面試大約會在下週四結束,他說會讓HR在下週五跟我聯絡...
希望能盡快決定究竟喜歡怎麼樣的工作才好...

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晚上LAB謝師宴,很開心很歡樂,本來會擔心碰見老師會有壓力,
但是畢業後,看來可以很輕鬆跟老師對談真好^^

學弟妹還上演了三場比腕力秀...有趣^^ 精彩!
今天下午在LAB也聽了些現在LAB學弟妹的研究,還是很刺激精采的研究呢,真不錯

面試至今的進度

累積已經面試了勁緯,廣達研究院-創新產品研發,竹北晨星Digital TV,
圓剛的圓展video conference or video surveillance,訊連Media creation,
連宇video surveillance,

接著已經約好的有,竹北瑞銘,華碩(google phone),佳能,鴻海新幹班,
還沒確定時間,(台北晨星手機IC),(資策會),(神基),(新加坡軟體商)

台北晨星主管打來談過,說會請HR打來約時間,HR還沒打來確定時間,
後面三個,如果沒有電話聯絡上,應該就不會主動聯絡了...
鴻海新幹班是剛剛接到的電話,說是要到大陸受訓半年,每兩個月回台一周,未來工作地點未知.
而資策會,神基,新加坡軟體商則是透過104和mail聯絡,我沒有回信...

昨天已經關掉104履歷,累計打開7天,包含公司重複看履歷共31次...
主動投9個...

面試連宇(2482)

今天中午過後就騎車前往土城,這次google map記錄下來的路名比起前幾個公司都要來的多...
果然騎起來轉了特別多的彎...但是還是提早到了...不是很好找的感覺,門牌稍稍難找,
公司似乎沒有大的招牌,我看見門口小小的uniform才確定是...

進去後,先到meeting room裡待著,然後有一杯水,接著人資進來讓我寫13x題的性向測驗...
接著人資拿了一本投影片印下來的資料,內有公司的簡介,真的很詳盡,從公司的組織到員工職等,
到所有請假,福利,跟相關的資訊都介紹的很清楚,然後等了一會兒,人資進來,自我介紹,聊聊天,
接著請主管進來,這時候剛好主管人在一樓門外抽著菸,
人資跟他聊了一會兒後,主管進來meeting room,然後就說,今天就好好聊聊吧^^

這個主管感覺比起前面幾個公司要來的資深些,大約像是圓展的當中一位大主管...
今天聊的也比前幾次要多要廣...先是了解了連宇這上市公司的幾大部分,
一是讀卡寫卡,金融類的卡片讀取,...等等金融方面的機器模組生產,
二是第一部份的研發的感覺
三是通訊事業部門,三包括了四個小部份,
分別是
1.所有影像端的codec,processing,...
2.ipcamera,NVR,...等等的firmware,...
3.linux上application...
4.PC端surveillance的軟體開發...

我對1,4比較感興趣,然後聊了很多比較細微的部份,
最後也不停的聊其他面試的公司,產業的分析,推薦哪家之類的,總之這主管人十分不錯!
然後今天也是我第一次問了薪資,HR聊的時候就有問,然後他要我問主管這樣,
主管提到,他覺得問這問題並不會沒禮貌,只要委婉點問,如果對方不明講也不要硬問就OK~
走之前還開玩笑,"希望其他公司面試不順利,最後去連宇工作"..我會好好考慮的^^

面試訊連(Cyberlink) + 第二次的新店Thirty義大利麵

今天很準時,大概就4點到新店訊連,先到15樓,然後到五樓找人資,
接著到一個小meeting room裡用HP的NB考智力測驗,中翻英,TOEIC三個項目
智力測驗61題,20語文 21數學 20圖形邏輯共20分鐘
中翻英是一段中文,翻成英文共15分鐘
TOEIC是25題聽力+25題閱讀共30分鐘這個今天考680...聽力+19 閱讀+15 人資也覺得奇怪怎麼聽力比較好
整個考完大概花了70分鐘,然後等HR 約10分鐘後,跟HR聊了挺久挺多.
什麼內容都聊,自我介紹,興趣,優點,缺點,等等

接著主管面試,一開始主管給了我一張A4大小的紙,上面有約30-40行的C++ CODE,
然後要我連連call function 跟class的關連,還有最終的兩個delete有沒問題,
這邊我回答的十分不理想,也因為不會C++因此最後主管沒停留在這太久的時間..
然後主管問了些問題,聊了些論文,然後是demo訊連的產品跟介紹部門等...
然後我花了不少時間問問部門的情況跟新人的training...

整體面試時間約3小時餘...
接著跟在訊連的linfish還有在新店當替代役的landen又去吃了上個月吃過的Thirty義大利麵!
照慣例來些今天在thirty拍的照片

湯跟沙拉